自己公司被李雨欣给批的一无是处，叶凌天也不生气，只是说道：“这点我清楚，但是真的有这么多问题吗？你给我说说吧，我一直努力反思，但是我找不出问题在那。当然，你不要说专业术语，用直白点我能听懂的说给我听吧”。

“首先在公司的架构上，公司归根结底，是应该以制度来管人，不是人管人，管理者只是制度的执行者和监督者罢了，你现在的公司看起来管理者有管理者，员工有员工，但是归根结底，还是属于人管人，随意*很大，这是最大的问题现在人少没关系，都在你眼皮子底下，但是人多了呢？你能保证公司所有的决策到下面都能如实的执行吗？另外，部门设立很不合理，起码你需要一个采购部，我看着你们现在的制度，几乎采购都是由才财务那边负责，自己买东西自己亲自记账，这是我闻所未闻的。另外，你们现在货款那边就由一个调度再管，这不科学，应该综合起来，所以需要买的东西都由采购部负责，采购部负责采购，由你

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